咨询热线:
0857-8228099

在线咨询Online

您的位置是:毕节律师网 > 劳动工伤 > 正文

工伤赔偿项目计算方式

来源:互联网  作者:未知  时间:2016-11-25  点击次数:567

  引言:上班不幸受伤了,大家都会想到是否属于工伤此类问题,一般流程是先申请工伤认定,劳动能力鉴定,然后再要求赔偿。下文详细介绍工伤赔偿的计算方式。

  赔偿计算

  1、 医疗费计算公式

  医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费

  2 、交通食宿费计算公式

  交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数

  3 、住院伙食费赔偿金额的计算公式

  住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数

  4、 辅助器具费计算公式

  辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量

  5 、停工留薪期间的计算公式

  停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期

  6、 生活护理费的计算

  护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)

  评残后:护理费赔偿金额有三种情况:

  1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理

  完全不能自理的计算公式:

  护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%

  大部分不能自理的计算公式:

  护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%

  部分不能自理的计算公式:

  护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%

  评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年

  7、 各级伤残待遇的计算公式

  性伤残补助金=本人工资*月数

  一次性伤残补助金:

  一级伤残补助金=本人工资*27个月

  二级伤残补助金=本人工资*25个月

  三级伤残补助金=本人工资*23个月

  四级伤残补助金=本人工资*21个月

  五级伤残补助金=本人工资*18个月

  六级伤残补助金=本人工资*16个月

  七级伤残补助金=本人工资*13个月

  八级伤残补助金=本人工资*11个月

  九级伤残补助金=本人工资*9个月

  十级伤残补助金=本人工资*7个月

  伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数

  一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%

  二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%

  三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%

  四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%

  五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%

  六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%


添加微信×

扫描添加微信